"Growth Mindset"

Kesuksesan diraih tidak hanya mengandalkan kemampuan dan bakat, manusia harus memiliki pola pikir atau mindset yang tepat untuk sukses. Menurut Dr. Carol S. Dweck (Mindset: The New Psychology of Success, 2006) Psikolog dari Stanford University, terdapat dua pola pikir manusia, yaitu Growth Mindset dan fixed mindset. Dr. Carol S. Dweck meyakini bahwa Growth Mindset merupakan salah satu kunci bagi manusia untuk meraih kesuksesan.

Growth Mindset adalah ketika individu memahami bahwa kemampuan mereka dapat dikembangkan (Dweck, 2006). Orang yang percaya bahwa kesuksesan mereka tergantung pada waktu dan usaha. Orang dengan Growth Mindset merasa keterampilan dan kecerdasan mereka dapat ditingkatkan dengan usaha dan ketekunan. Founder dan CEO Charindo Indonesia Antonia Dwi Doro mengatakan dalam mengimplementasikan Growth Mindset perlu melakukan inovasi, melakukan creativity, dan latihan (Woro, 2020). Growth Mindset artinya kita mampu, kita tidak mudah patah semangat, mau berusaha, berupaya, berubah, dan menyesuaikan dengan perilaku baru yang membuat kita terus bertumbuh.

Semakin berkembangnya zaman, terutama diera digitalisasi ini membuat perubahan akan terus terjadi. Oleh karena itu, manusia perlu menerapkan Growth Mindset agar tIdak tertinggal, dapat mengimbangi perubahan yang terjadi. Dengan memiliki Growth Mindset pola pikir manusia tidak akan berjalan di tempat, tetapi terus berkembang untuk dapat meraih sukses yang ingin diwujudkan.

                Growth Mindset adalah pola pikir yang perlu diterapkan dalam kehidupan sehari-hari karena dalam kehidupan manusia akan selalu menghadapi tantangan. Menerapkan Growth Mindset membuat manusia lebih siap dan menikmati setiap tantangan yang datang.

Manfaat menerapkan Growth Mindset sangat banyak bagi diri sendiri, diantaranya:

  1. Menyadari bahwa kegagalan bukanlah tanda ketidakmampuan
  2. Melihat masalah sebagai tantangan yang harus diselesaikan
  3. Menjadi lebih produktif
  4. Menerima kritikan dan mengkoreksi diri
  5. Selalu terpacu dari kesuksesan orang lain untuk menjadi invididu yang sukses
  6. Berani mencoba hal baru dan terus belajar
  7. Selalu mencoba untuk tidak menyerah

(Ahmad, 2021) & (Woro, 2020)

Untuk menerapkan Growth Mindset, perlu perjuangan untuk menerapkannya agar dalam hidup menjadi lebih tenang dan lebih sehat. Individu yang memiliki Growth Mindset cenderung selalu berkembang. Mereka fokus untuk mengembangkan bakat, kemampuan, dan pemikirannya dengan kerja keras. Untuk dapat menerapkan Growth Mindset dalam kehidupan sehari – hari dapat melakukan hal – hal berikut:

Hilangkan Teroris Dalam Diri

                Teroris di dalam diri mengancam, menyebalkan, tidak menyenangkan, merugikan, dan menghancurkan. Kita bisa dihancurkan oleh diri sendiri karena pikiran kitalah yang menghancurkan kita. Menyimpan teroris di dalam diri akan membuat kita sering sakit hati, sering menangis, dan pada akhirnya akan banyak penyakit di dalam diri kita. Hapuskan teroris di dalam diri dan mengkoleksi sumber daya diri agar diri terus tumbuh. Memberdayakan sumber daya diri membuat kita selalu punya waktu untuk belajar.

Tidak Takut Untuk Belajar

                Belajar dan menghargai proses merupakan salah satu tahapan untuk dapat menerapkan Growth Mindset. Jangan pernah takut untuk belajar hal baru karena belajar akan membuat seorang individu selalu berkembang untuk mencapai kesuksesan yang dicapai dengan usaha.

Memandang Kegagalan Bukanlah Akhir

                Merasa marah, kecewa, atau sedih ketika mengalami kegagalan merupakan hal yang wajar. Namun orang yang memiliki Growth Mindset akan melihat kegagalan bukanlah akhir dari segalanya. Orang dengan Growth Mindset akan cepat untuk bangkit dan berusaha lagi karena kegagalan dijadikan sebagai pembelajaran untuk terus melangkah untuk mencapai kesuksesan.

Menghargai Feedback

                Menerima feedback atau kritik yang membangun dengan lapang dada harus dilakukan karena banyak hal yang dapat dipelajari dari feedback tersebut. Fokuslah pada feedback yang dapat membantu untuk mengembangkan kemampuanmu dan jadikanlah sebagai pacuan untuk menjadi lebih baik.

(Ahmad, 2021) & (Woro, 2020)

Penulis: Bimo Widyatama S.AB.(Charindo Tim)

DAFTAR PUSTAKA

Ahmad. (2021, June). Growth Mindset: Pengertian, Manfaat dan Penerapannya. Retrieved from Gramedia Blog: https://www.gramedia.com/best-seller/Growth–Mindset/#Manfaat_Memiliki_Growth_Mindset

Blackwell, L. S., Trzesniewski, K. H., & Dweck, C. S. (2007). Implicit Theories of Intelligence Predict Achievement Across an Adolescent Transition: A Longitudinal Study and an Intervention. 246-263.

Dweck, C. S. (a2006). Mindset: The New Psychology of Success. New York: Ballantine Books.

Woro, A. D. (2020, September 24). “Growth Mindset” Ada usaha, Upaya & Perilaku Baru. Retrieved from Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=85XDpWc_yRs

 

 

X